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Schwestern der heiligen
Maria Magdalena Postel

Die Jugend bilden, die Armen unterstützen und nach Kräften Not lindern

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Startseite » Gemeinschaft » Leitlinien und Ziele

Leitlinien und Ziele

Für die Schwestern der heiligen Maria Magdalena Postel sowie für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Europäischen Provinz gelten folgende Leitsätze:

  1. Im Vertrauen auf Gott wollen wir gemäß dem Auftrag des Evangeliums flexibel auf die Nöte der jeweiligen Zeit reagieren.
  2. Wir sind im erzieherischen, pastoralen, therapeutischen und sozial-caritativen Bereich tätig. Unsere besonderen Schwerpunkte liegen in der Bildungsarbeit, der Senioren- und Gesundheitshilfe.
  3. Unser Auftrag und Dienst basieren auf einem christlichen Gottes- und Menschenbild. Wir sind unterwegs auf der Suche nach dem Sinn des Lebens.
  4. Unsere Einrichtungen sollen Lebens- und Lernorte des Glaubens sein.
  5. Wir bejahen das Leben in all seinen Dimensionen und setzen uns insbesondere für Kinder und Jugendliche, Kranke und Alte, Schwache und Ausgestoßene ein.
  6. In unseren pädagogischen Einrichtungen versuchen wir, unter Berücksichtigung der Einmaligkeit eines jeden Menschen, christliche Orientierung, Wissen und Bildung zu vermitteln und zur Freude am Leben sowie zu einer verantwortlichen Zukunftsgestaltung zu befähigen.
  7. Jugendarbeit ist uns ein besonderes Anliegen, um zur Lebensgestaltung aus dem Glauben zu ermutigen.
  8. Im sozial-caritativen Dienst orientieren wir uns an den Bedürfnissen der Menschen, die auf unsere Hilfe und fachlich qualifizierte Unterstützung angewiesen sind.
  9. Sterbenden und ihren Angehörigen sind wir nahe und begleiten sie auf ihrem Weg.
  10. Wir streben eine vertrauensvolle Atmosphäre an, in der Menschen befreit und froh leben können, und bemühen uns um Offenheit, Ehrlichkeit und Solidarität.
  11. In unseren Einrichtungen legen wir Wert auf eine Atmosphäre der Gastfreundschaft, die Begegnung ermöglicht.
  12. Wir gehen Konflikten nicht aus dem Weg, sondern erkennen sie als Chance für ein partnerschaftliches Miteinander und versuchen gemeinsam, sie zu lösen.
  13. Wir achten andere Meinungen, Konfessionen und Weltanschauungen – sofern sie der Menschenwürde nicht widersprechen – und bemühen uns immer wieder um den Dialog. Dem Anliegen der Ökumene wissen wir uns verpflichtet. Von radikalen Kräften in unserer Gesellschaft distanzieren wir uns.
  14. Die Zusammenarbeit zwischen Einrichtungen und Träger sowie zwischen den Einrichtungen untereinander ist unverzichtbar. Die Teilautonomie der Einrichtungen bleibt gewährleistet.
  15. Unsere Einrichtungen werden von qualifizierten Mitarbeitern durch ein effizientes Management partnerschaftlich im Team geleitet.
  16. Entscheidungen werden transparent gemacht und begründet.
  17. Wir verpflichten uns, wirtschaftlich zu arbeiten.
  18. Um die Schöpfung zu bewahren, belasten wir unsere Umwelt so wenig wie möglich.
  19. Wir wollen unsere vielfältigen Begabungen nutzen und sehen darin eine Chance, uns weiterhin in vielen Bereichen engagieren zu können.
  20. Diese Leitlinien und Ziele stellen für alle Einrichtungen, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einen verbindlichen Rahmen dar und werden für einzelne Teilbereiche in Abstimmung mit dem Träger durch Konkretisierung ergänzt.
  21. Wir verpflichten uns, unsere Leitlinien und Ziele immer wieder zu überprüfen.

Diese Leitlinien und Ziele wurden 1994 in Kraft gesetzt und in regelmäßigen Abständen überprüft und ergänzt.

Leitlinien und Ziele

Leitlinien und Ziele für das Leben und Arbeiten in den Einrichtungen

  • Türkisch:
    Kurumlarda yaşamak ve çalışmak için genel kurallar ve hedefler
  • Portugiesisch:
    Orientações e objetivos para viver e trabalhar nas instituições

  • Französisch:
    Directives et objectifs pour la vie et le travail dans les établissements

  • Rumänisch:
    Linii directoare şi ţelurile vieţii şi muncii în aşezaminte

  • Polnisch:
    Wytyczne i cele związane z pobytem i pracą w placówkach

  • Englisch:
    Guiding principles and core values for living and working in our institutions

  • Spanisch:
    Principios rectores y objetivos para vivir y trabajar en los Centros

Allgemeines

Fahrtkostenerstattungsrichtlinie

Compliance Richtlinie

Compliance Policy (engl.)

PC-Richtlinie

Social Media Richtlinien SMMP

Mitarbeiter-Information zum Hinweisgeberschutzgesetz

Bildung & Erziehung

Schulordnung für die Schulen der Schwestern der heiligen Maria Magdalena Postel in NRW

Nutzungsordnung Office365 an den SMMP-Schulen

Konzept Erziehung und Bildung SMMP

Missbrauch und Prävention

Rahmenkonzept zum Schutz vor sexualisierter Gewalt

Ordnung für den Umgang mit sexuellem Missbrauch Minderjähriger und schutz- oder hilfebedürftiger Erwachsener durch Kleriker und sonstige Beschäftigte im kirchlichen Dienst im Verantwortungsbereich der Ordensgemeinschaften (Interventionsordnung)

Rahmenordnung – Prävention gegen sexualisierte Gewalt an Minderjährigen und schutz- und hilfebedürftigen Erwachsenen im Verantwortungsbereich der Schwestern der heiligen Maria Magdalena Postel

Missbrauchsbeauftragte: Katrin Peus, Winziger Platz 4, 59872 Meschede, k.peus(at)anwaelte-peus.de, Tel: 0291 5406 0

Präventionsbeauftragte: Irina Rebbe, Dechant-Röper-Straße 55, 58706 Menden, psg(at)smmp.de, Tel: 0171 35 33 206

Datenschutz

Kirchliche Datenschutzregelung der Ordensgemeinschaft päpstlichen Rechts (KDR-OG)

Durchführungsverordnung KDR-OG-DVO

Anordnung über die Sicherung und Nutzung der Archive der Schwestern der heiligen Maria Magdalena Postel (Kirchliche Archivordnung SMMP, KAO SMMP)

Erweiterte Datenschutzordnung für die Schulen der Ordensgemeinschaft

Jahresbericht Datenschutz 2024

Nachhaltigkeit

Unser Beitrag zu den 17 Nachhaltigkeitszielen

Nachhaltigskeitsbeauftragter:
Stephan Schink
Tel.: 0160 89 78 260
s.schink@smmp.de

Stellvertretende Nachhaltigkeitsbeauftragte:
Meike Frömmer
Tel.: 02904 808-492
m.froemmer@smmp.de

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Was den Glauben angeht, bin ich ein bisschen aus der Art geschlagenIch bin froh, dass ich nicht gleich nach dem Abitur ins Kloster gegangen binEs war wie Liebe auf den ersten BlickEigentlich wollte ich ganz viele KinderGeschehenlassen ist etwas rhythmisches

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Seniorenhilfe SMMP

Persönlich. Ehrlich. Gut.

Stellenangebote im Bereich Pflege

  • Gesundheitsakademie SMMP
    Pflegeschule, Fort- und Weiterbildung

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20 Gründe für eine
Ausbildung in der Pflege

Tagesbetreuung & Ambulante Pflege

  • Tagespflege im Haus Maria, Geseke
  • Ambulanter Dienst Haus Maria, Geseke
  • Martinus Tagespflege, Herten-Westerholt
  • Ambulante Dienste am Gertrudis-Hospital, Herten-Westerholt
  • Ambulanter Dienst am Südertor, Lippstadt
  • Ambulanter Dienst St. Franziskus, Oelde

Senioren-Wohngemeinschaften

  • Senioren-WG St. Lambertus,
    Ahlen-Dolberg
  • Senioren-WGs St. Ida, Dorsten-Holsterhausen
  • Senioren-WG am Bergkloster, Bestwig
  • Senioren-WG im Haus Maria, Geseke
  • Senioren-WG St. Pankratius,
    Geseke-Störmede
  • Senioren-WGs St. Martinus, Herten
  • Senioren-WGs am Südertor, Lippstadt
  • Senioren-WG Maria, Lippstadt-Bökenförde
  • Senioren-WGs St. Franziskus, Oelde
  • Senioren-WG St. Vitus,
    Oelde-Sünninghausen

Seniorenwohnen

  • Seniorengerechtes Wohnen in Oelde-Stromberg
  • Betreutes Seniorenwohnen an der Stadtkirche in Geseke
  • Betreutes Wohnen Haus Elisabeth, Herten-Westerholt
  • Betreutes Wohnen am Haus St. Josef, Heiden
  • Franziskusstift: Betreute Senioren-Hausgemeinschaft

Stationäre Pflege

  • Haus Maria, Geseke
  • Haus St. Josef, Heiden
  • Haus St. Martin, Herten-Westerholt
  • Seniorenzentrum Am Eichendorffpark, Oelde-Stromberg
  • Haus St. Josef, Wadersloh
  • Haus Maria Regina, Wadersloh-Diestedde

Bergkloster Stiftung SMMP


SMMP Bildung & Erziehung

  • Mitleben auf Zeit
  • Bildungsakademie für Therapieberufe
    (Ergotherapie, Physiotherapie)
  • Bildungsakademie Canisiusstift
    (Ergotherapie, Physiotherapie)
  • Manege
  • Julie-Postel-Haus
  • Katholischer Bergkindergarten Heiligenstadt

Gymnasien

  • Engelsburg-Gymnasium Kassel
  • Walburgisgymnasium & Walburgisrealschule Menden

Berufskollegs

  • Berufskolleg Bergkloster Bestwig
  • Berufskolleg Canisiusstift Ahaus
  • Placida-Viel-Berufskolleg Menden
    Preisträger des Deutschen Schulpreises 2022
  • Katholische Berufsbildende Schule, Bergschule St. Elisabeth Heiligenstadt

Gesundheitshilfe SMMP

  • Katholisches Klinikum
    Ruhrgebiet Nord
  • Praxis für Ergo­therapie
  • Praxis für Physio­therapie

SMMP Servicedienste

  • Catering & Facility Management

Zu Gast im Kloster

Von Kloster zu Kloster

Ein spiritueller Wanderweg