Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern interessiert. Und die große Zahl derer, die schon lange bei uns sind, zeigt, dass uns das auch gelingt.
Warum es super ist, bei uns zu arbeiten:
+ Wir bilden aus
- Einheitliches Ausbildungskonzept,
- fest vereinbarte Anleitungszeiten von 20 Prozent der Wochenarbeitszeit,
- Übernahmegespräche nach dem 2. Ausbildungsjahr,
- Tandem-Begleitung durch qualifizierte Praxisanleiter über die gesamte Ausbildung,
- bestbezahlte Ausbildung,
- Azubi-Netzwerktreffen,
- Patenmodell Azubis für Azubis,
- Tag der Auszubildenden,
- Anleitung durch Pflegefachexperten,
- gute Übernahmechancen.
+ Wir schaffen Perspektiven
- Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote,
- jährliche Personalentwicklungsgespräche,
- Mentoring- Konzept in der Einarbeitung,
- Angebote zur Führungskräfteentwicklung,
- vielzählige Beratungs- und Unterstützungsangebote durch Supervision und Coaching,
- religiös-spirituelle Angebote,
- systematische Karriereplanung,
- Hospitation in anderen Einrichtungen,
- gute Fortbildungsmöglichkeiten sowie ein breites innerbetriebliches Fortbildungsangebot, E-Learning,
- Stellen-/Funktionsbeschreibungen zur Präzisierung des Aufgabengebiets.
+ Wir fördern Gesundheit
- Individuelle Gesundheitsangebote in den Einrichtungen (z.B. Zumba, Gesundheitstage, gesundes Frühstück, Nordic Walking-Gruppen, eigene Fitnessgeräte in den Einrichtungen),
- arbeitsmedizinische Vorsorge,
- Betriebliches Wiedereingliederungsmanagement,
- Rückkehrgespräche.
+ Wir sind familienfreundlich
- Feiern von religiösen Festen, sowie Mitarbeiter- und Weihnachtsfeiern,
- monatlicher Newsletter durch die Geschäftsführung,
- Empfänger des WIG Zukunftspreises für innovative Wohnmöglichkeiten,
- wiederholte Auszeichnung der EFQM,
- Projektträger von EU-geförderten Programmen,
- lokale Allianz für Menschen mit Demenz,
- familienorientiertes Unternehmen (z.B. Eltern-Tour),
- ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander innerhalb unserer Dienstgemeinschaft.
Und das beste Argument: Besuchen Sie eine oder mehrere unserer Einrichtungen und fragen Sie einfach unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, wie es ihnen bei uns gefällt.
Und jetzt freuen wir uns auf Ihre Initiativ-Bewerbung.
Schicken Sie Ihre Bewerbung einfach per E-Mail an bewerbung-sh(at)smmp.de
