Schwestern der heiligen
Maria Magdalena Postel

Die Jugend bilden, die Armen unterstützen und nach Kräften Not lindern

„Klären, wo wir innerhalb der Kirche stehen“

in Ordensgemeinschaft
Mit einem Gottesdienst beginnt das Provinzkapitel der Schwestern der heiligen Maria Magdalena Postel im Bergkloster Bestwig. Foto: SMMP/Ulrich Bock
Mit einem Gottesdienst beginnt das Provinzkapitel der Schwestern der heiligen Maria Magdalena Postel im Bergkloster Bestwig.

Heute beginnt das Provinzkapitel im Bergkloster Bestwig – Schwester Johanna Guthoff gibt einen Ausblick

Am heutigen Dienstag kommen 32 Ordensschwestern aus der Europäischen Provinz der Schwestern der heiligen Maria Magdalena Postel im Bergkloster Bestwig zusammen. Eine Woche lang beraten sie bei ihrem alle sechs Jahre stattfindenden Provinzkapitel über ihre Positionierung innerhalb der Kirche, die Entwicklungen der Gemeinschaft und die Weitergabe des Gründungsauftrages in den eigenen Einrichtungen und Diensten. Am Samstag werden zudem die Provinzleitung und der Provinzrat gewählt.

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„Bildung muss dazu befähigen, die eigenen Aufgaben zu erkennen“

in Bildung & Erziehung

Raphael Ittner übernimmt die Geschäftsführung für die SMMP-Schulen

Der Geschäftsführer der SMMP Holding gGmbH, Stefan Burk (r.), begrüßt Raphael Ittner (l.) als neuen Geschäftsführer der SMMP-Schulen. Foto: SMMP/Ulrich Bock
Der Geschäftsführer der SMMP Holding gGmbH, Stefan Burk (r.), begrüßt Raphael Ittner (l.) als neuen Geschäftsführer der SMMP-Schulen.

Raphael Ittner übernimmt ab dem heutigen 1. Juli die Geschäftsführung für die Schulen der Schwestern der heiligen Maria Magdalena Postel. Der studierte Betriebswirtschaftler und Pädagoge bringt Erfahrungen von verschiedenen Bildungsträgern mit. Zuletzt verantwortete er bei einem renommierten Schulbuchverlag den Bereich beruflicher Aus- und Weiterbildung. Er sagt: „Unsere Gesellschaft befindet sich in einem Umbruch. Es wird immer herausfordernder, Zusammenhänge zu verstehen und eigene Aufgaben zu erkennen. Dazu muss Bildung befähigen. Deshalb finde ich die Herausforderung, Schulen mit ausrichten und gestalten zu können, so interessant.“

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Wunscharbeitszeiten und Dienstwagen für neue Pflegekräfte

in Seniorenhilfe

Seniorenhilfe SMMP steigert Attraktivität der Arbeit im Netzwerk Oelde

Neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die mehr als 25 Kilometer Anfahrtsweg haben, wird künftig auch ein Dienstwagen angeboten. Foto: SMMP/Sylvia Metche
Neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die mehr als 25 Kilometer Anfahrtsweg haben, wird künftig auch ein Dienstwagen angeboten.

Das gab es bislang noch nicht: Die Einrichtungen der Seniorenhilfe SMMP im Raum Oelde und Wadersloh suchen einige weitere Pflegekräfte – und bieten den Interessentinnen und Interessenten Wunsch-Arbeitszeiten an. „Im Gegenzug müssen sie sich nur bereit erklären, an verschiedenen Standorten unseres Netzwerkes zu arbeiten“, erläutert Sylvia Metche, Leiterin des ambulanten Dienstes St. Franziskus in Oelde.

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Pflege-Ausbildung auch in der Pandemie stark gefragt

in Seniorenhilfe

Der gute Ruf zieht Bewerberinnen und Bewerber an: 27 haben sich schon für die Seniorenhilfe SMMP entschieden

Diana Rohring absolviert derzeit eine Ausbildung zur Altenpflegerin im Haus St. Martin. Vorher war sie in der Gastronomie tätig. Aber erst jetzt fühlt sie sich am richtigen Platz. Foto: SMMP/Ulrich Bock
Diana Rohring absolviert derzeit eine Ausbildung zur Altenpflegerin im Haus St. Martin. Vorher war sie in der Gastronomie tätig. Aber erst jetzt fühlt sie sich am richtigen Platz.

„In der Corona-Zeit war es bislang leichter als sonst, neue Auszubildende für die Pflege zu finden“, staunt Claudia Behlke. Sie ist Ausbildungskoordinatorin bei den Martinus Pflegeinrichtungen in Herten-Westerholt und hat diese Aufgabe vor einem Jahr ebenso übernommen wie Sylvia Schmidt für die Einrichtungen der Seniorenhilfe SMMP im Netzwerk Geseke-Lippstadt sowie Kerstin Bornefeld für den Bereich Oelde und Umgebung. Alle drei ziehen nach dem schwierigen Corona-Jahr eine positive Bilanz. Insgesamt werden bei der Seniorenhilfe SMMP ab diesem Jahr fast 30 neue Auszubildende den Abschluss zur Pflegefachfrau oder zum Pflegefachmann anstreben.

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