Schwestern der heiligen
Maria Magdalena Postel

Die Jugend bilden, die Armen unterstützen und nach Kräften Not lindern

Wunscharbeitszeiten und Dienstwagen für neue Pflegekräfte

in Seniorenhilfe

Seniorenhilfe SMMP steigert Attraktivität der Arbeit im Netzwerk Oelde

Neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die mehr als 25 Kilometer Anfahrtsweg haben, wird künftig auch ein Dienstwagen angeboten. Foto: SMMP/Sylvia Metche
Neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die mehr als 25 Kilometer Anfahrtsweg haben, wird künftig auch ein Dienstwagen angeboten.

Das gab es bislang noch nicht: Die Einrichtungen der Seniorenhilfe SMMP im Raum Oelde und Wadersloh suchen einige weitere Pflegekräfte – und bieten den Interessentinnen und Interessenten Wunsch-Arbeitszeiten an. „Im Gegenzug müssen sie sich nur bereit erklären, an verschiedenen Standorten unseres Netzwerkes zu arbeiten“, erläutert Sylvia Metche, Leiterin des ambulanten Dienstes St. Franziskus in Oelde.

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Pflege-Ausbildung auch in der Pandemie stark gefragt

in Seniorenhilfe

Der gute Ruf zieht Bewerberinnen und Bewerber an: 27 haben sich schon für die Seniorenhilfe SMMP entschieden

Diana Rohring absolviert derzeit eine Ausbildung zur Altenpflegerin im Haus St. Martin. Vorher war sie in der Gastronomie tätig. Aber erst jetzt fühlt sie sich am richtigen Platz. Foto: SMMP/Ulrich Bock
Diana Rohring absolviert derzeit eine Ausbildung zur Altenpflegerin im Haus St. Martin. Vorher war sie in der Gastronomie tätig. Aber erst jetzt fühlt sie sich am richtigen Platz.

„In der Corona-Zeit war es bislang leichter als sonst, neue Auszubildende für die Pflege zu finden“, staunt Claudia Behlke. Sie ist Ausbildungskoordinatorin bei den Martinus Pflegeinrichtungen in Herten-Westerholt und hat diese Aufgabe vor einem Jahr ebenso übernommen wie Sylvia Schmidt für die Einrichtungen der Seniorenhilfe SMMP im Netzwerk Geseke-Lippstadt sowie Kerstin Bornefeld für den Bereich Oelde und Umgebung. Alle drei ziehen nach dem schwierigen Corona-Jahr eine positive Bilanz. Insgesamt werden bei der Seniorenhilfe SMMP ab diesem Jahr fast 30 neue Auszubildende den Abschluss zur Pflegefachfrau oder zum Pflegefachmann anstreben.

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2,3 Millionen Euro fließen in weltweite Aufgaben

in Weltweit
Die Bergkloster Stiftung SMMP stellt den Jahresbericht 2020 vor.
Die Bergkloster Stiftung SMMP stellt den Jahresbericht 2020 vor.

Bergkloster Stiftung stellt Jahresbericht 2020 vor: Während der Pandemie wuchs die Not – aber schnelle Hilfe kam an

Die Bergkloster Stiftung SMMP freut sich über einen deutlichen Anstieg der Spenden- und Hilfsbereitschaft im vergangenen Jahr. Als eine der ersten Stiftungen bundesweit hat sie jetzt ihren Jahresbericht für 2020 vorgelegt. Demnach ist die Mittelbereitstellung aus Spenden, Patenschaften, Veranstaltungserlösen, Zuwendungen und Vermächtnissen auf 2,3 Millionen Euro gestiegen. „Aber gerade im vergangenen Jahr waren diese zusätzlichen Hilfen auch notwendig“, erklärt Schwester Adelgundis Pastusiak, im Generalat der Ordensgemeinschaft zuständig für die Spenderbetreuung.

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„Diesen Auftrag wollen wir leben“

in Bildung & Erziehung
In einer Videokonferenz übergab Arlett Symanowski (oben mitte), Landeskoordinatorin für das Thüringer "Netzwerk Schule ohne Rassismus – Schule mit Courage", die Urkunde an die Schülerinnen und Schüler sowie die Schulleitung der berufsbildenden Bergschule.
In einer Videokonferenz übergab Arlett Symanowski (oben mitte), Landeskoordinatorin für das Thüringer „Netzwerk Schule ohne Rassismus – Schule mit Courage“, die Urkunde an die Schülerinnen und Schüler sowie die Schulleitung der berufsbildenden Bergschule.

Berufsbildende Bergschule erhält Auszeichnung „Schule ohne Rassismus – Schule mit Courage“

Als vierte der insgesamt sieben Schulen der Schwestern der heiligen Maria Magdalena Postel erhält die berufsbildene Schule Bergschule St. Elisabeth in Heiligenstadt jetzt offiziell die Auszeichnung „Schule ohne Rassismus – Schule mit Courage“. Schulleiterin Gabriele Sachse betont: „Das ist für uns nicht nur eine Auszeichnung, sondern ein Auftrag. Den wollen wir leben.“

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