Rückenwind-Programm widmet sich Führungskräften und neuen Mitarbeitern
Die Einrichtungen und Dienste der Seniorenhilfe SMMP wollen sich in den nächsten Jahren binden, bilden und bewegen. So lautet der Titel eines dreijährigen Prozesses, der die Unternehmenskultur weiterentwickeln, die verschiedenen Führungsebenen stärken und neue Standards für die Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einführen will. Am Dienstag fand dazu mit 60 Leitungskräften in der Aula des Fachseminars für Altenpflege in Geseke der Auftakt statt. Weiterlesen » ÜberDie Seniorenhilfe will binden, bilden und bewegen