Schwestern der heiligen
Maria Magdalena Postel

Die Jugend bilden, die Armen unterstützen und nach Kräften Not lindern

Rückenwind

Seniorenhilfe hängt an ihren Mitarbeitern

in Seniorenhilfe
Da werden Punkte gemacht: Mit Aufklebern kennzeichnen die Führungskräfte die Maßnahmen zur Stärkung und Gewinnung von Mitarbeitern, die sie schon umsetzen oder die sie interessieren. Foto: SMMP/Bock
Da werden Punkte gemacht: Mit Aufklebern kennzeichnen die Führungskräfte die Maßnahmen zur Stärkung und Gewinnung von Mitarbeitern, die sie schon umsetzen oder die sie interessieren.

Einrichtungsleitungen diskutieren, wie sie Fachkräfte stärken und neue gewinnen

Die Seniorenhilfe-Einrichtungen der Schwestern der hl. Maria Magdalena Postel hängen an ihren Mitarbeiterinnen und MItarbeitern. Deshalb trafen sie sich am Donnerstag zu einem Workshop bei der Unternehmensberatung Konkret Consult Ruhr (KCR) in Gelsenkirchen. Dabei ging es um die Frage, wie man Schlüsselkräfte hält, wie man ihre gute Arbeit trotz geringen finanziellen Spielraums würdigt, und schließlich darum, wie man solche, die gegangen sind, vielleicht sogar wieder zurückgewinnt. Weiterlesen » ÜberSeniorenhilfe hängt an ihren Mitarbeitern

Rückenwind: Befragung zeigt große Bindung der eigenen Mitarbeiter

in Seniorenhilfe
Roland Weigel (vorne rechts), Geschaftsführer der Agentur KCR, erläutert den Führungskraften aus der Seniorenhilfe SMMP die Ergebnisse der Mitarbeiterbefragung. Foto: SMMP/Bock
Roland Weigel (vorne rechts), Geschaftsführer der Agentur KCR, erläutert den Führungskraften aus der Seniorenhilfe SMMP die positiven Ergebnisse der Mitarbeiterbefragung. Foto: SMMP/Bock

Europaweites Programm stärkt Berufe in der Sozialwirtschaft – Seniorenhilfe SMMP ist beteiligt

„Die Identität mit dem Träger ist bei Ihnen außerordentlich hoch. Damit können Sie zufrieden sein“, bilanzierte Roland Weigel nach der Auswertung einer Umfrage unter fast 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus den Seniorenhilfe-Einrichtungen der Schwestern der hl. Maria Magdalena Postel (SMMP). Er fügte aber auch hinzu: „Das kann kein Grund sein, sich zurückzulehnen. Daran müssen Sie aber auch ständig weiter arbeiten.“ Weiterlesen » ÜberRückenwind: Befragung zeigt große Bindung der eigenen Mitarbeiter

Seniorenhilfe: Rückenwind für die eigenen Mitarbeiter

in Seniorenhilfe
Ein großes Angebot personlicher Fort- und Weiterbildungen gehort zu den Punkten, die die Einrichtungsleitungen in den Kleingruppen als Qualitatsmerkmal herausarbeiteten. Foto: SMMP/Bock
Ein großes Angebot personlicher Fort- und Weiterbildungen gehort zu den Punkten, die die Einrichtungsleitungen in den Kleingruppen als Qualitatsmerkmal herausarbeiteten.

Einrichtungsleiter stellen sich bei ihrer Herbsttagung im Bergkloster Bestwig den Fragen des Fachkräftemangels und der demografischen Entwicklung

Mit viel „Rückenwind“ starten die Seniorenhilfe-Einrichtungen der Schwestern der hl. Maria Magdalena Postel zum 1. November 2010 eine Offensive zur Bindung ihrer eigenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Von da an beteiligen sie sich an dem gleichnamigen Bundesprogramm zur Stärkung der Personalentwicklung in der Sozialwirtschaft. Dazu erhalten sie einen sechsstelligen Zuschuss. Weiterlesen » ÜberSeniorenhilfe: Rückenwind für die eigenen Mitarbeiter