Erster gemeinsamer Azubi-Tag mit 120 Auszubildenden aus der Seniorenhilfe SMMP und der Bildungsakademie für Therapieberufe im Bergkloster Bestwig
Zum ersten Mal luden die Seniorenhilfe SMMP und die Bildungsakademie für Therapieberufe gemeinsam zu einem Azubi-Tag ins Bergkloster Bestwig ein. 120 angehende Gesundheitspflegerinnen und -Pfleger, Pflegefachkräfte, Ergo- und Physiotherapeutinnen und -therapeuten kamen auf diese Weise miteinander ins Gespräch und konnten viel voneinander lernen.
„Viele von Euch merken ja wahrscheinlich den Rücken, wenn Ihr Euch vorbeugen müsst, um einen Menschen in seinem Bett zu wenden oder aus einem Stuhl zu heben“, erklärt der angehende Physiotherapeut Mika Laene zum Beispiel in seinem Workshop am Nachmittag – und verrät: „Oft liegt das aber nicht an Eurem Rücken, sondern an einer zu schwachen Bauchmuskulatur.“ Also lädt er die Runde von zwölf Azubis aus der Seniorenhilfe gemeinsam mit seiner Mitschülerin Tessa Tönnesmann zu einer Übung am Stuhl ein, um die Bauchmuskulatur zu kräftigen.
Tricks und Kniffs
„Das sind manchmal ganz einfache Übungen, die jeder an seinem Arbeitsplatz regelmäßig machen könnte“, sagt die Ärztin Anje Hufnage-Krapp aus der Bildungsakademie für Therapieberufe. Sie sagt: „Es ist wichtig, auch für sich selbst etwas zu tun und die eigene Komfortzone mal zu verlassen.“ So vermitteln die Azubis aus der Bildungsakademie jenen aus der Seniorenhilfe SMMP an diesem Tag nicht nur Tricks und Kniffs für den Umgang mit Seniorinnen und Senioren, sondern genauso für ihr eigenes Wohlbefinden.
An einer anderen Station lernen die Azubis der Seniorenhilfe, einen Rollstuhl über eine Schräge zu schieben. Oder sie trainieren eine Schulter-Nacken-Massage.
Defizite alter Menschen simuliert
Am Vormittag war es umgekehrt. Da hatten die Azubis aus der Seniorenhilfe Workshops für ihre jungen Kolleginnen und Kollegen aus der Bildungsakademie vorbereitet. Dazu gehörten Erfahrungen aus der Aromapflege – wie die Sensibilisierung der Nase beim Erraten von Düften. An anderen Stationen ging es darum, die Defizite alter Menschen nachzuempfinden: etwa, indem die Probanden spiegelverkehrt malen mussten, um motorische Schwächen einschätzen zu können, oder eine Brille aufsetzten, die eine Sehschwäche simuliert. Und dann sollten sie aus einem Portemonnaie 5,18 Euro herauskramen.
„Wir denken, dass das beiden Gruppen viel bringt. Wir können viel voneinander lernen“, sagt die Leiterin der Stabsstelle Unternehmensentwicklung bei der Seniorenhilfe SMMP, Natalie Rammert. „Können lernen“ lautet das Motto der Bildungsakademie. An diesem Tag standen Können lernen und Können weitergeben geleichermaßen im Blickpunkt.
Neue Dimension
Die Seniorenhilfe richtet für ihre Auszubildenden schon seit vielen Jahren einen Erfahrungstag im Bergkloster Bestwig aus. Erstmals stieg jetzt die Bildungsakademie mit ein. „Mit 120 Leuten haben wir das noch nie gemacht. Das ist eine neue Erfahrung“, gibt Natalie Rammert zu. Doch die Rückmeldungen der Auszubildenden waren positiv. Auch, weil sie auf diese Weise erfuhren, wie groß der Verbund der SMMP-Einrichtungen mit insgesamt 1900 Mitarbeitenden ist.
